Systeme wie Betriebe, Firmen oder auch Familien haben jeweils eigene Regeln und Muster, die wichtig sind, um eine befriedigende Kommunikation zu ermöglichen. Werden diese Regeln starr und fest, schränken sie die Vielfalt menschlicher Kommunikations- und Ausdrucksmöglichkeiten ein. Die Verhaltensmuster im privaten und beruflichen Kontext zu verstehen, ist ein wichtiger erster Schritt zu möglichen Veränderungen.

Praxisbezogene systemische Denk- und Handlungsweisen sollen Ihre Ressourcen und Kompetenzen wecken. Sie lernen aus neuen Blickwinkeln zu schauen und machen sich mit unterschiedlichen Techniken (zirkuläres Fragen, Skulpturarbeit, Auftragskarussell) vertraut.

Regelmäßig bietet neues lernen umfangreichere Fortbildungen zur "systemischen Beratung" an. Nähere Informationen finden im Kapitel Aus- und Fortbildungen.